GoodLifer

Блог программиста

Отчет за 3ю неделю июля 2019: пишу инвесторам, работа с дизайнерами и шило в …

В течение недели получилось отправить 24 заявки в акселераторы и венчурные инвестиционные фонды. Изначально думал массово это можно сделать, но оказалось у каждого своя форма для заполнения, обычно по 20-30 полей и вопросы частично не типовые, поэтому на некоторые формы уходило до 2-3 часов.

Также необходимо было записать несколько разных видео о команде и демонстрацию продукта в разных таймфреймах. Кто-то просит 1 минуту, другие 3 минуты.

Не сильно интересная бюрократическая работа.  Накопил большую вариацию ответов, теперь надо только механически подставлять подходящие.

Основная задача на эту неделю выполнена. Хотя постоянно подрывался отвлечься и что-то новое хочется сделать.

Отдых

На этой неделе только один раз ездили в Дагомыс на пару часов погулять, встретили 2х змей и оленя (или нерпу). Одну змею хорошо разглядел, как она ловила кого-то в траве.

В Сочи непогода, солнечных дней нет и следующая неделя тоже будет с ливнями и грозами.

Дизайнеры

Один классный дизайн сделали, еще один я бы хотел доработать, есть у него потенциал. Это все от одного дизайнера.

Два другие дизайнера доработали свои дизайны, теперь они выглядят прилично, можно работать, но не круто. Просто нормальные дизайны. Нужно качество повышать.

Сделал первый вариант документации для дизайнеров с примерами блоков контента, нарисовал схемы структур страниц и некоторые письменные рекомендации.

Проанализировал 100 сайтов нужной тематики, выбрал десяток классных вариантов в помощь дизайнерам.

Обучение созданию сайтов на WordPress

Уже есть несколько желающих пойти на бесплатное обучение созданию сайтов. Еще неделю дам дизайнерам на подготовку дизайнов и со следующих выходных начнем создать шаблоны сайтов на них.

У меня есть два небольших сообщества, там поищу желающих пройти стажировку. Я учу делать крутые сайты – мне за это результат работы. Выигрыш каждому – мне бесплатный шаблон, стажеру – крутой опыт и много внимания с ответами на вопросы.

Хотите пройти стажировку? Напишите мне в инстаграм, вконтакте или телеграм @atiframe.

Туроператор

Структуру сайта доделали, поэтому помощница начала добавлять отели и номера. По функционалу сайта осталось сделать:

Систему оплаты через Яндекс кассу;

Система цен в зависимости от номеров, количества взрослых и детей в номере;

Синхронизация заказов с тревелайном;

Синхронизация цен на номера через тревелайн.

Стартап

Помимо работы с дизайнерами разрабатывал систему взаимодействия с сотрудниками, функционал проект менеджмента и автоматизации производственного процесса.

Эту систему управления ресурсами решили сделать на фреймворке Laravel, веб-разработчики поймут, о чем я.

Возвраты оплаты

Летом низкий сезон продажи проседают. На фоне снижения деловой активности и количества заказов увеличивается количество просьб вернуть деньги, во многих случаях не получается договориться и решить беспокоящий клиента вопрос.

На фоне снижения продаж по бюджету бьет довольно больно.

Есть еще и вторая причина помимо этой макро-экономической – качество основного продукта. Самый продающийся шаблон разрабатывался в 2016 году и уже морально устарел, а еще и гугл обновил свою программу теста скорости сайта PageSpeed Insight и задал весьма высокие стандарты.

Максимальные 100 баллов получить практически не реально, особенно в мобильной версии. Подключил 2 гугл шрифта – всё, мобильная версия сайта свалилась ниже 90 в желтую зону.

А люди же хотят кучу красивостей, картинок и в итоге в мобильной версии остается 30 баллов.

Мы 3 раза перерабатывали основной шаблон, но там что-либо вытянуть не реально из-за премиальных плагинов, используемых в составе шаблона. Они удобные для пользователя – удобный конструктор, много блоков контента, каруселей, галерей и прочего, но это все тормозит довольно сильно.

В нашей последней платформе показатели хорошие, но меньше примеров контента. Поэтому 3 дизайна из самой продающейся версии также дам стажерам перенести на новую платформу.

Надо будет доработать скорость мобильной версии.

Заключение

На следующую неделю самые важные задачи – найти еще 6 стажеров.

Создать 3-4 дизайна с дизайнерами и выплатить им первые зарплаты.

Начать обучать стажеров.

Хорошей вам недели! Задавайте свои вопросы в комментариях и делитесь записью с друзьями в соцсетях!

Блог программиста

Подпишись на обновления!

Scroll to top