Из 6ти верстальщиков к работе приступили 4 и в конце недели один ушёл, сославшись на непонимание фреймворка.

Правильно я сделал, что вместо 2-3 запланированных нанял 6 и ещё дополнительные собеседования провел. В итоге ещё двоих нанял и в конце недели ещё одного.

Снова 6 верстальщиков в работе. 2е хорошо прогрессируют и выполняют задачи, а остальные пока только вникают.

По итогу, 9 человек согласились работать, а работают 5.

Некоторые в первый день крупными мазками много верстают, но потом за 3-4 дня прогресса особо не видно.

Надо внедрять план-фикс и просить устанавливать приложение для учёта рабочего времени. Заодно задачи в более визуализированный чек-лист и диаграммы приведу.

Пока все в экселе.

Видосов написал больше десятка с гайдансами для верстальщиков. Плюс каждый день по утрам делаю видео разборы их работы по 10-40 минут каждому.

Друг советует и сам думаю нанимать прожект менеджера, чтобы по 4 раза в день проверял всех. Потому что стесняются спрашивать и за день ни разу ничего не спросят.

Я конечно понимаю, что сделал много учебного контент и все можно самому изучить, но работа так медленно двигается по некоторым задачам.

Некоторые шапку, подвал и слайдер 5 дней делают. Тут возникает вопрос, работают ли они 8 часов (да хотя бы 5-6) или учебные видео целый день смотрят.

Естественный отбор в действии. Кто-то продвигается вперёд, а кто-то топчется на месте. По итогу следующей недели сокращу медлительных.

Терпения не хватает смотреть но это, но я стараюсь. Благо пара верстальщиков хорошо разобрались во фреймворке. Это радует. Ещё бы два освоились и полетели выполнять план.

Дизайн

С дизайнерами создаём пока тематические дизайны, нужно штук 6 до конца месяца создать.

И все-же думаю разместить вакансию на сильного дизайнера. Но хочется сначала процесс вёрстки до ума довести.

Хотя зачем до ума? Нужен результат. Довести до результата в виде готовых шаблонов и пройденной модераци.

С теми двумя отклоненными шаблонами мелкие доработки не помогают, так же, то мягкие отклонения, то жёсткие. Но я решил дожать хотя бы ради понимания, на что смотрит модератор.

Уже подкапливается база посещений модератора, записываю их в виде видео.

Мои задачи

Между делом умудрился сделать редизайн сайта студии. Наконец-то красивый сайт. Нужно теперь внутренние страницы и лендинги доработать.

Все время тянет какой-то интересной ерундой позаниматься. Регулярно чищу список задач от не ведухищ к результату. Мозг их генерирует пачками.

• Основное время работы посещаю верстальшикам.
• Дорабатываю отклоненные шаблоны.
• Дорабатываю элементы и создаю новые скины, чтобы работа шла быстрее.

До конца месяца нужно выполнить несколько основных задач:

• Доделать минимум 2 шаблона руками верстальщиков.
• Проверить спрос на шаблон для аффилейтов под бурж (группа, посты, реклама в фб, лендос раннего доступа и сбор списка емейлов)
• Регистрация корпорации, запустить процесс.
• Настроить план-фикс.
• Дожать дизайнеров до 6ти дизайнов.
• Дожим 2х отклоненных тем, доработка и на модерацию.
• Сформировать вакансию и список обязанностей для проект-менеджера. Он все же нужен, но нужно просчитать рентабельность на текущий момент.
• Разместить вакансию на дизайнера тим лида. Тригерром для себя определил завершение 2х шаблонов верстальщиками. Будет ясно, что вестальщики способны верстать под форест.

Вот собственно и все. Ничего хитрого.

Правда до праздников всего 10 дней остаётся грубо говоря.

С учётом работы верстальщиков тяжело время планировать, не знаешь сколько времени уйдёт на разборы и сколько будет вопросов в течение дня.

Вопросов чаще не много, а вот на разбор иной раз 60 минут на человека уходит. Но задачи потихоньку закрываются.

Большинство задач у меня, так сказать, пассивные – дизайнеры дизайн рисуют, верстальщики верстают. Но Дожим шаблонов – абстрактный объем работы. Сколько правок понадобится не известно.

Регистрация корпорации и настройка план-фикс аналогично.

Но все выглядит реально. Передовые верстальщики к концу следующей недели доделают 2 главные страницы, а дальше неделя работы на внутренние и на модерацию.

Главное, чтобы сам дизайн не подвёл.

Отдых

Ходим на море, плаваем, периодически с друзьями по ресторанам ходим.

Уже все кухни перепробовал.

Хожу на скалодром, здесь он крутой и технологичный, если можно так сказать.

Скучать не приходится.

Плюс в выходные получается довольно хорошо отдохнуть от работы.

Всем продуктивной недели! Особенно моим верстальшикам, ха-ха!